THY kabin memuru alımı yapacak! THY 2016 kabin memuru alımı şartları!

THY kabin memuru alımı yapacağını açıkladı. Türk Hava Yolları’nın (THY) 2016 yılında binin üzerinde kabin memuru alımı yapacağı bildirildi. Peki kabin memuru alımı şartları nelerdir? THY Genel Müdür Yardımcısı Abdülkerim Çay’ın açıklamalarını ve başvurular hakkındaki detaylı bilgileri haberimizden görebilirsiniz.

THY 2016’da binin üzerinde kabin memuru alacağını duyurdu. PekiTHY kabin memuru alımı şartları neler? THY gibi büyük bir şirkette çalışmak isteyen vatandaşlar başvuru şartlarına uygun olması durumunda kabin memuru olabilmek için aday olabiliyorlar. THY Genel Müdür Yardımcısı Abdülkerim Çay’ın kabin memuru alımı ile ilgili yaptığı açıklamaları ve şartları detaylı olarak haberimizden görebilirsiniz.

THY Genel Müdür Yardımcısı Abdülkerim Çay, “2016’da yaklaşık 40 uçak alacağız. Bu 40 uçakla birlikte bin kişiden fazla kabin memuru alımımız olacak” dedi.

THY Genel Müdür Yardımcısı Abdülkerim Çay, AA muhabirine yaptığı açıklamada, milli havayolu şirketinin son 12 yılda çok ciddi bir büyüme katettiğini söyledi.

Türkiye’nin gelişmesiyle THY’nin de yaklaşık 5 kat büyüdüğünü ifade eden Çay, “2003’te 65 uçağımız vardı, şimdi 300’lere yaklaştık. Şirketimizin büyümesiyle beraber ekiplerimizin sayısı da büyüdü ve artarak büyümeye devam ediyor” dedi.

Çay, THY’de çalışan 20 bin personelden 9 bininin kabin memuru olduğunu belirtti. Her yıl uçak alımlarıyla kabin ekibi kadrosunun da büyüdüğüne dikkati çeken Çay, şöyle devam etti:

“2016’da yaklaşık 40 uçak alacağız. Bu 40 uçakla birlikte bin kişiden fazla kabin memuru alımımız olacak. Bu arkadaşlarımız bize sadece şirketimizin internet sitesinden başvurabilirler. Başka yollar denemesinler. En az lise mezunu, İngilizce bilen, fiziki olarak bayan arkadaşlarımızda 1,60, erkek arkadaşlarımızda ise 1,70 metre minimum boy oranı ve kilo orantlılı kişiler başvurabilirler. Arkadaşlarımızı burada İngilizce ve psikoteknik sınavlara alıyoruz. Daha sonra mülakatları da geçiyorlar. Bu sınav maratonunu geçen arkadaşlar şirketimizde kabin memuru olarak göreve başlıyorlar.”

– Aylık brüt ücret 4 bin lira

THY’deki kabin memurlarının 113 ülke ile 290 şehirde çok keyifli bir iş ortamında çalışma şansı yakaladığını ifade eden Çay, mesleğin gençler açısından ilgi gördüğünü anlattı.

Çay, kabin memurlarının aylık 4 bin lira brüt ücretle işe başladıklarını belirterek, “İkramiyeler de dağıtıldığında brüt ücretleri 5 bin liraya yaklaşıyor. Sabredip ilerlediklerinde çalışma sürelerine göre ücret artışları devam ediyor” dedi.

THY’de kabin memuru eğitimlerinin çok zorlu olmadığını ifade eden Çay, kabinde görev alacak kişilerin sabırlı ve iletişimlerinin kuvvetli olması gerektiğini bildirdi. Çay, uçakta yaşanabilecek acil durumlarda kabin memurlarının görevleri hakkında eğitim verdiklerini kaydederek, “Onların çok deneyimli olması lazım. Uçaktaki yolcularımız onlara emanet” şeklinde konuştu.

– 2 aylık eğitim programı uygulanıyor

THY Uçuş Eğitim Başkanı Sedat Şekerci ise işe başlayan kabin ekiplerine yaklaşık 2 aylık eğitim programı uyguladıklarını söyledi. Şekerci, kabin memurlarının hem teorik hem de uygulamalı dersler gördüğünü ifade ederek, “Kabin memurları uçuş eğitim merkezi bünyesinde bütün görmesi gereken, mevzuatların gerektirdiği uçak tipiyle acil durum eğitimlerini uygulamalı olarak burada bulunan çeşitli cihazlarla alıyorlar” diye konuştu.

Eğitim alan personelin hatlarda alıştırma uçuşlarına başladığını belirten Şekerci, bu eğitimlerde yolcu memnuniyeti ve ikramın da bulunduğunu bildirdi.

Cumhuriyet Üniversitesi Dış Ticaret Bölümü mezunu Zeynep Lenger, kabin memurluğu eğitimlerinin sıkı şekilde devam ettiğini dile getirdi. Lenger, uçakta güvenlik kuralları ile acil durum prosedürlerini de eğitimlerde öğrendikleri belirterek, “Derslerimizde ayrıca bomba ihbarı, uçak kaçırma, yangın, hastalık ile kalp krizi gibi olaylarda neler yapmamız gerektiğini ve asıl görevlerimizi öğreniyoruz” dedi.

Ankara Üniversitesi Astronomi ve Uzay Bilimleri Bölümü mezunu Zehra Sena Aktı da kendine uygun mesleğin kabin memurluğu olduğuna karar verdiğini söyledi. Aktı, üniversitede laboratuvarlarının gökyüzü olduğunu aktararak, “Sürekli gökyüzünde olmak ve bulutların arasında gezmek benim için çok uygundu. Bu meslekte ayrıca her gün yeni insanlarla karşılaşarak, yeni şeyler öğreniyorsunuz” değerlendirmesinde bulundu.

Genel Koşullar:

T.C. vatandaşı olmak
01/01/1986 ile 31/12/1991 tarihleri arasında doğmuş olmak
En az lise mezunu olmak (Yurtdışındaki okullardan alınan lise diplomaları için denklik belgesi ibrazı gerekmektedir.)
İngilizceye ilave olarak Arapça, Almanca, Fransızca, Çince, İspanyolca, Japonca, Malayca/Malay Dili, Farsça, İtalyanca, Rusça, Portekizce, Korece, Tayca, Swahili, Endonezce, Hintçe, Vietnamca, Felemenkçe dillerinden en az birini bilmek.
Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak
Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya en az 1 yıl tecilli olmak

İşe Alım Süreçleri

İnsan Kaynakları Türk Hava Yolları, global hizmet ağında birlikte çalışacağı adayları

Kabin Ekibi,

Kokpit Ekibi,

Yurt Dışı Ofis Çalışanları ve

İdari/Teknik Birim Çalışanları (Genel İstihdam)

olmak üzere 4 ana başlık altında istihdam eder.

1. Kabin Ekibi

Sürekli gelişen hizmet ağımıza paralel olarak, verdikleri kaliteli hizmetle tüm dünyadan konuklarımızı en iyi şekilde ağırlayan ve güvenlik konusunda önemli sorumluluklar üstlenen kabin ekibinin işe alımları, ihtiyaç duyulan dönemlerde www.thy.com üzerinden yayınlanan ilanlar aracılığıyla gerçekleştirilir.

Başvuran tüm adaylar, sistem üzerinden alınan randevular doğrultusunda Türk Hava Yolları’na davet edilir. Temel şartları sağlayan adaylar, modern seçme yöntemleri kullanılarak yazılı ve sözlü değerlendirmelere alınır. Aynı zamanda tüm adaylara yabancı dil yeterlilik testleri uygulanır.

Bu aşamaların ardından, birebir ve grup mülakat süreçlerini de başarıyla tamamlayan adaylar, sağlık kurulunun onayıyla eğitim sürecine başlar. Eğitimi başarıyla tamamlayan tüm adaylar, her geçen gün daha da genişleyen uçuş ağımızda, konuklarımızı en konforlu ve güvenli şekilde ağırlamak üzere ekibe dahil edilir.

2. Kokpit Ekibi

İnsan KaynaklarıTürk Hava Yolları’nda, büyüyen ve gençleşen filomuzla birlikte, kokpit ekibi işe alımları global ölçüde ve titizlikle yürütülür. Kurum kaynaklarıyla yetiştirilen genç pilotlar Türk Hava Yolları’na kazandırılırken, farklı milletlerden deneyimli pilotlar da kurum bünyesinde istihdam edilir.

Türk Hava Yolları’nın pilot alımları;

Kaptan,

II.Pilot,

Yetiştirilmek Üzere II. Pilot Aday Adayı,

SFI (Simulator Flight Instructor)

olmak üzere 4 grupta gerçekleştirilir.

Pilot adayları, www.thy.com üzerinden yayınlanan ilanlara başvurarak seçim sürecine dahil olur. Yabancı dil bilgisine ve temel gerekliliklere sahip adaylar arasından ilgili mesleki testleri ve mülakatları başarıyla tamamlayanlar Türk Hava Yolları ailesinde istihdam edilir.

Türk Hava Yolları, “Yetiştirilmek Üzere II.Pilot Aday Adayı” istihdamıyla hem havacılık sektörünün gelişimine önemli bir katkı sağlar hem de yeni mezun adaylar için eşsiz bir kariyer fırsatı sunarak gençlerimizin hayallerini gerçekleştirmesine yardımcı olur.

3. Yurt Dışı Ofis Çalışanları

Dünyanın farklı noktalarına gerçekleştirdiği uçuşlarla, doğu-batı ve kuzey-güney arasında hava köprüsü kurma misyonunu üstlenen Türk Hava Yolları’nın Türkiye dışındaki ofislerinde görev almak isteyen mahalli adaylar, bulundukları ülkelerdeki ofislerimize başvurarak değerlendirme sürecine katılabilir. Adaylar, temel koşulların yanı sıra başvuruda bulundukları pozisyonun gerektirdiği nitelikler doğrultusunda değerlendirilir.

4. İdari/Teknik Birim Çalışanları (Genel İstihdam)

Türk Hava Yolları’nda, yolcularımızın güvenliği ve konforu için gökyüzünde görev yapan, konuklarımızı sevdiklerine ulaştıran kabin ve kokpit ekiplerimizin yanı sıra, bu büyük operasyonun aksamadan, kusursuz bir şekilde sürdürülebilmesi için görev yapan idari ve teknik birimler de büyük önem taşır.

Genel Müdürlüğümüze bağlı idari ve teknik birimlerde, ihtiyaçlar doğrultusunda zaman zaman teknisyen, memur, uzman ve mühendis pozisyonları için, www.thy.com üzerinden yayınlanan ilanlar aracılığıyla başvurular kabul edilir. İşe alım sürecinde adaylara, yetkinlik bazlı mülakat uygulanırken, mülakatı destekleyen yazılı ve sözlü seçme yerleştirme yöntemleri de kullanılır. Adaya uygun pozisyon teklifi için kişilik envanteri sonuçları dikkatle değerlendirilir.

Tüm işe alım süreçlerinde adaylar şeffaf bir şekilde bilgilendirilir.

THY kabin memuru alımı yapacağını açıkladı. Türk Hava Yolları’nın (THY) 2016 yılında binin üzerinde kabin memuru alımı yapacağı bildirildi. Peki kabin memuru alımı şartları nelerdir? THY Genel Müdür Yardımcısı Abdülkerim Çay’ın açıklamalarını ve başvurular hakkındaki detaylı bilgileri haberimizden görebilirsiniz.