Bir sirketin gelismesi ve buyumesi isletmenin sahip oldugu elemanlari egitmelerine ve onlari gelistirmelerine baglidir. Sirket egitimi bir firmada en alt duzeydeki elemandan en ust duzey yoneticiye kadar uzanmaktadir. Devamli yeniliklerin oldugu cagimizda egitim ve gelismenin sonu yoktur.Sirketler gunumuz sartlarina uyabilmek ve rekabet icin yonetici ve elemanlarini egitmek ve onlari gelistirmek zorundadirlar.
SIRKET EGITIMLERI MERKEZI olarak sirketlerin bu alandaki ihtiyaclarini karsilamak amaciyla bugune kadar verdigimiz tum egitim ve seminerlerdeki bilgileri 10 CD lik bir pakette topladik. CD lerde temel sirket egitimi kavramlarindan insan kaynaklarina, yoneticilik tekniklerinden uretim ve finans egitimine kadar pek cok konu yer almaktadir. Tum konular word dokumanlari ve power point sunumlarindan olusmaktadir. Dokumanlarin toplam boyutu 10.000 sayfanin uzerindedir.
Bu paket her sirket ve calisanda bulunmasi gereken bir temel basvuru kaynagidir.
SIRKET EGITIMI CD PAKETI – 10 CD
FORMAT : 10 CD-ROM (TOPLAM 10.000 sayfalik dokuman)
KONULAR :
1. Firma Temel Kavramlari
2. Yonetim Teknikleri ve Yoneticinin El Kitabi
3. Musteri Iliskileri ve Satis Egitimi
4. Sirketler icin Temel Finans Egitimi
5. Insan Kaynaklari Egitimi
6. Uretim, Verimlilik ve Maliyet Hesaplari
7. Urun gelistirme ve Stratejik Planlama
8. Kalite ve Marka Yonetimi
9. Organizasyon ve iletisim Egitimi
10. Girisimcilik
Fiyat : 70 TL + KDV
CD ICERIKLERI :
1. FIRMA TEMEL KAVRAMLARI – CD
——————————–
* TEMEL ISLETMECILIK BILGILERI * SIRKETLERE ILISKIN TEMEL KAVRAMLAR
* SIRKET KURULUS EVRAKLARI * ISLETMELERDE BELGELERIN TANIMLANMASI
* BIR ISLETMENIN KURULUS ISLEMELRI * IS SOZLESMESI * TICARI FAALIYETLER
* ISLETMELERDE KURULUS YERI VE ONEMI * ISLETME BUYUKLUGU VE KAPASITE
* SIRKETLER HAKKINDA GENEL BILGILER * TICARI BELGELER * SIRKETLER HUKUKU
* ANONIM SIRKET KAVRAMLARI * ANONIM SIRKETLERDE KURULUS ISLEMLERI
* LIMITED SIRKETININ FAALIYETLERI VE KULLANILAN BELGELER * ORTAKLIK
* 1.SINIF VE 2.SINIF TACIRLER * ADI KOMANDIT SIRKET ANA SOZLESMESI
* ANONIM SIRKET ANASOZLESME ORNEGI * SERMAYE SIRKETLERI * ISLETME TURLERI
* BIR GELISME ARACI OLARAK TICARET * KOLLEKTIF SIRKET KURULUSU
* TACIRIN VERGI KANUNU YONUNDEN SINIFLANDIRILMASI * SAHIS SIRKETLERI
* ISLETMELERDE BASARISIZLIGIN NEDENLERI VE CIKIS YOLLARI
* AILE SIRKETLERI * SUREKLI GELISME FELSEFELERI * GENEL OLARAK KOBI KAVRAMI
* KOBI KAVRAMI, KOBILERIN OZELLIKLERI, EKONOMIDEKI VE FINANSMAN SORUNLARI
* KOBI’LERDE YASANAN SORUNLAR * KOBILERE YONELIK FINANSAL DESTEKLER
* KOBI’LERIN KARSILASTIKLARI FINANSMAN SORUNLARI VE COZUM ONERILERI
* TESVIKLERIN AMACLARI, ARACLARI VE YATIRIM KARARLARINA ETKILERI
* KOBILERE YONELIK PAZARLAMA TEMEL BILGILERI * KOBI FORMLARI – BELGELERI
* ENTELLEKTUEL SERMAYE * BUYUKLUKLERINE GORE ISLETMELER * IS ETUDUNUN TANIMI
* BALANCED SCORECARDS – SIRKET KARNELERI * BUYUME STRATEJILERI
* ISLETMELERDE EGITIM IHTIYACI ANALIZI * FRANCHISING SISTEMI VE ISLETME UYGULAMALARI
* YENI EKONOMI VE E-TICARET GERCEKLERI * BARTER * ELEKTRONIK TICARET
* ISLETME KAYNAKLARININ PLANLANMASI * ISLETME STRATEJILERI
* ISLETMEDE TUTUNDURMA FAALIYETLERI * ISLETMELERDE CEVRE VE SOSYAL SORUMLULUK ANLAYISI
* ISLETMELERDE PAYDAS KAVRAMI VE PAYDASLARIN YONETIMI * DEGISIM MUHENDISLIGI
* ISLETMELERDE REKABET USTUNLUGU ICIN GENEL STRATEJILER * ISLETMELERDE TEKNOLOJI
* ISLETMELERIN FAALIYETLERINDE KULLANILAN BELGELER * KURESEL REKABET STRATEJILERI
* ISLETMENIN FAALIYET ALANI VE MISYONU * LISANS VERME – FRANCHISING
* STRATEJI KAVRAMI VE STRATEJININ SINIFLANDIRILMASI * KURESELLESME
* PERAKENDECILIK * SIRKET BIRLESMELERI VE SATIN ALMALAR
* REKABET GUCU KAVRAMI * MODERN ISLETMECILIK ANLAYISLARI
* SIRKETLERDE VIZYON VE MISYON
2. YONETIM TEKNIKLERI VE YONETICININ EL KITABI – CD
—————————————————–
* ZIRVEYE GOTUREN YOL YONETIM * BASARILI YONETICILERIN TEMEL OZELLIKLERI
* NASIL BIR YONETICISINIZ * ISLETMELERDE VIZYON YONETIMI * DONUSTURUCU LIDERLIK
* ISLETME YONETIMI DAVRANIS TEMELLERI – TUTUM VE KISILIK * LIDERLIK
* KRIZ YONETIMI * ISLETME YONETIMINDE SISTEM YAKLASIMI * AMACLARA GORE YONETIM
* GELISIM SEMINERI NOTLARI * YONETIM PSIKOLOJISI * ONDERLIK KURAMLARI
* SUREC YONETIMI * SANTIYEDE YONETIM * ZAMAN YONETIMI * ENTELLEKTUEL LIDERLIK
* 6 SIGMA YAKLASIMI * 5 S YONETIMI * BASARILI IDARECILIK * CATISMA YONETIMI
* AHLAKI LIDERLIK GEREKSINIMI * BASLICA STRATEJIK YONETIM TEKNIKLERI
* ISLETME YONETIMINDE PLANLAMA SORUNU VE ONEMI * BASARISIZ YONETICILER
* TEDARIK ZINCIRI YONETIMI * BILGI YONETIMI * BEYIN FIRTINASI
* HATA YONETIMI * AMBAR YONETIMI * DEGISIM YONETIMI * DUYGUSAL ZEKA
* KARAR ALMA PROBLEMLERI VE KARAR AGACI ANALIZI * FARKLILIKLARIN YONETIMI
* ISLETMELERIN CEVRESEL GELISIM VE TEKNOLOJIK DEGISIME ADAPTASYON SURECI
* CAGDAS YONETIM TEKNIKLERI HAKKINDA BILGI * HEDEF BELIRLEME SONUC ALMA
* IMAJ YONETIMI * ISLETMELERDE YONETIM SEKILLERI
* ISLETMEDE KRIZ YONETIMI * KARAR VERME SURECI VE GUVENLI DAVRANIS
* KATILIMCI LIDERLIK * KURUMSAL YONETIM YAKLASIMLARI
* KUCUK ISLETMELERDE YONETIM SURECI * LIDERLERIN KARSILASTIKLARI GUCLUKLER
* LIDERLIK TEORILERI * LOJISTIK YONETIM * PROBLEM COZME TEKNIKLERI
3. MUSTERI ILISKILERI ve SATIS EGITIMI – CD
———————————————
* MUSTERI ILISKILERINDE YENI GELISMELER * MUSTERI SADAKATINI SAGLAMAK
* HIZMET SEKTORUNDE PAZARLAMA STRATEJILERI * KISISEL SATIS
* SIPARIS ALMANIN FIRMA ICIN ONEMI * BENCHMARKING
* MUSTERI SIKAYETLERINI ELE ALMA * MUSTERI MEMNUNIYETI YONETIMI
* MUSTERI KAZANMA VE ELDE TUTMA * MUSTERI ILISKILERI YONETIMI
* DAGITIM KANALLARI * HEDEF PAZAR BELIRLEME
* SATIS ILKELERI * SATIS ANALIZI * PAZARLAMA STRATEJILERI * SATIS PLANI
* REKLAM TEKNIKLERI * TUKETICI ILISKILERI * INTERNET UZERINDEN SATIS
* YENI SATIS TEKNIKLERI * MODERN REKLAM YONTEMLERI * SATIS YONETIMI
4. SIRKETLER ICIN TEMEL FINANS EGITIMI – CD
———————————————
* AKTIF-PASIF YONETIMININ TANIMI * ISLETME SERMAYESI YONETIMI
* MASRAF VE MASRAF TURLERI * ISCILIK MALIYETLERI * FACTORING
* KUCUK VE ORTA OLCEKLI ISLETMELERDE FINANS SORUNLARI * FUTURES – OPTIONS
* FINANSAL FONLARIN YONETIMI * OUTSOURCING * DURAN VARLIKLARDA AMORTISMAN
* NAKIT AKIM TABLOSUNUN TANIMI VE ONEMI * GENEL OLARAK FIYAT KAVRAMI
* KURUMLAR VERGISI MATRAHININ TESPITI * CALISMA SERMAYESI YONETIMI
* ISLETMELERDE FIYAT VE FIYAT POLITIKALARI * FORFAITING NEDIR
* ISLETME EKONOMI VE YONETIMI * GLOBALLESMENIN ISLETMELERIN FINANSAL YAPILARINA ETKILERI
* ISLETME BUTCESININ FONKSIYONLARI * BUTCE VE BORC YONETIMI
* HISSE SENEDI DEGERLEME VE YONTEMLERI * ISLETMELERDEKI LIKIDITE DENGESI
* FIRMA DEGERININ BELIRLENMESI * LEASING * MALI TABLOLAR ANALIZI
* GELIR VE GIDER HESAPLARI * GELIR TABLOSU HESAPLARI * SONUC HESAPLARI
5. INSAN KAYNAKLARI EGITIMI – CD
———————————-
* INSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI * INSAN KAYNAKLARI ACISINDAN BASARI DEGERLEME
* INSAN KAYNAKLARI VE UCRET YONETIMI * INSAN KAYNAKLARI YONETIMI
* UCRET SISTEMLERI * UCRET VE UCRETLE ILGILI KAVRAMLAR * PERFORMANS
* ISE ALIM SURECI * ISGOREN BULMA VE SECMENIN ONEMI * ISE ALISTIRMA EGITIMI
* IS DEGERLENDIRME VE IS ANALIZI * UCRET VE UCRETLENDIRME * KARIYER PLANLAMA
* HALKLA ILISKILER EGITIMI * IS YASAMINDA KARIYER * IS GORUSMESI SOZLUGU
* IS TATMINI-MOTIVASON ILISKISI * IS GUVENCESI YASASI * INSAN SERMAYESI
* ISLETMELERDE STRES KAVRAMI VE CALISANLAR UZERINDE STRESIN NEDENLERI
* ADAY VE PERSONEL DANISMANI ILISKISI NASIL OLMALIDIR
* CALISANLAR GERCEKTEN NE ISTIYOR * CALISMA HAYATINDA ESNEKLIK
* CALISANLARIN LIDER DAVRANISLARINA ILISKIN BEKLENTILERI
* GELENEKSEL PERFORMANS DEGERLENDIRME FORMLARI * MESLEKI ORYANTASYON EGITIMI
* INSAN KAYNAKLARI PERFORMANS KRITERLERI * BASARI DEGERLENDIRME
* INSAN KAYNAGI IHTIYACININ DUYURULMASI * PERSONEL EGITIMININ KAPSAMI VE TANIMI
* ISCI ISVEREN ILISKILERI * INSAN ILISKILERI VE YONETICI KAVRAMI
* ISTIFA MEKTUBU NASIL YAZILMALI * PERSONEL ORGANIZASYONU * KARIYER YONETIMI
* PERSONEL SECIMINDE GORUSME * PERFORMANS YONETIM SISTEMI * PERSONEL GUCLENDIRME
* PERSONEL PLANLAMASI VE TEDARIKI * MESLEKI PLANLAMA VE UZMANLASMA
6. URETIM, VERIMLILIK ve MALIYET HESAPLARI – CD
————————————————
* URETIM KAVRAMLARI * URETIM CIZELGELEME * URETIM HATTI
* URETIM KAYNAKLARI PLANLAMASI * URETIM YONETIMI
* URETIM PLANLAMA * URETIM PLANLAMA SISTEMLERI * SISTEM YAKLASIMI
* URETIM PLANLAMA VE KONTROL * URETIM SISTEMLERI * SISTEM PLANLAMA VE DIZAYNI
* URETIM VE URETIM FAKTORLERI * MALIYET HESAPLAMALARI
* MALZEME IHTIYAC PLANLAMASI – MRP * URETIM SISTEMLERI VE KALITE
* MALIYETLER VE ISLETME KARARLARI * URETIM YONETIMI VE URETIM SISTEMLERI
* URETIMDE INSAN YONETIMI * KRITIK YOL ANALIZI * ATIL KAPASITE
* URETIMDE MALIYET DUSURME TEKNIKLERI * FIZIBILITE ETUDU
* KAPASITE PLANLAMASI ISLETME BUYUKLUGU SECIMI
* JIT (JUST IN TIME) – TAM ZAMANINDA URETIM * VERIMLILIK ARTIRMA PROGRAMLARI
* ISLETME KAYNAKLARI PLANLAMASI – ERP * VERIMLILIK NEDIR
* ENVANTER MODELLERI * ENVANTER KONTROL SISTEMLERI
* ISLETMELERDE VERIMLILIK ARTTIRMA * VERIMLILIK ANALIZI
* BILGISAYAR DESTEKLI TEDARIK * BURO VERIMLILIGININ OLCULMESI
* DEGER ANALIZI VE MALIET DUSURME TEKNIKLERI * ERP SISTEMI VE URETIM
* ISLETMELERDE MOTIVASYON-VERIMLILIK ILISKISI * ESNEK URETIM SISTEMLERI
* STOK KAVRAMI * STOK KONTROLU VE URETIM PLANLAMASI
* STOK SISTEMI VE UYGULAMASI * STOK VE STOK KONTROL
* TEDARIK ZINCIRI YONETIMI * VERIMLILIK ARTIRMA TEKNIKLERI
7. URUN GELISTIRME VE STRATEJIK PLANLAMA – CD
———————————————-
* SATIN ALMA * RISK YONETIMI * REENGINEERING
* PROJE YONETIMI * PLANLAMADA KULLANILAN BASLICA ARAC VE TEKNIKLER
* AMBALAJLAMA VE DEPOLAMA * AR – GE
* ISLETMELERDE KARAR ALMA VE STRATEJIK PLANLAMA
* STRATEJIK PLANLAMA * ISLETMELERDE STRATEJI BELIRLEME CALISMALARI
* STOK YONETIMI * KAIZEN * PROJE HAZIRLAMA
* URUN FIYATLANDIRMA * URUN KAVRAMI * PROJE KALITE YONETIMI
* URUN MARKASI KARARLARINA ILISKIN ILKELER
* URUN STRATEJISI VE FIYATLANDIRMA * TEKNOLOJI TRANSFERI
* URUN VE HIZMETLER ARASINDAKI ILISKILER * URUN YONETIMI
* PROJE HAZIRLAMA – YAPILABILIRLIK ETUDU * PROJE ORGANIZASYONU
8. KALITE VE MARKA YONETIMI – CD
———————————
* TOPLAM KALITE YONETIMI * KALITE GUVENCE SISTEMLERI
* KALITE KAVRAMI,AVRUPA BIRLIGI KALITE POLITIKASI VE TURKIYEDEKI KALITE FAALIYETLERI * KALITE MALIYET ILISKISI * KALITE PLANLAMASI ARACLARI
* KALITE CEMBERLERININ TANIMI, TARIHI GELISIMI VE AMACLARI
* ISCI SAGLIGI VE IS GUVENLIGI * KALITE KONTROL INCELEMESI
* MARKA NEDIR NASIL MARKA YARATILIR
* MARKA INSASINDA SLOGAN
* MARKA YARATMANIN 11 DEGISMEZ KURALI
* HACCP ILKELERI SUNUMU * ISYERI HEKIMI CALISTIRMA ZORUNLULUGU
* ISO 90012000 KALITE YONETIM SISTEMI
* ISO 9001 KALITE YONETIM SISTEMI * ISO 9000 STANDARDLAR SERISI
* ISO 9000 IN EVRIMI – REVIZYONLAR * ISO 9000 2000 STANDARTLARI
* ISO 14000 STANDARTLARI * ISO 9001-2000 DOKUMANTASYON
* ISO 90001994 KALITE GUVENCESI SISTEMI
9. ORGANIZASYON VE ILETISIM EGITIMI – CD
—————————————–
* ORGANIZASYON VE YONETIM BIRIMLERI * ORGANIZASYON VE IS MUKEMMELLIGI
* ORGANIZASYON TURLERI VE ORNEKLERI * OGRENEN ORGUTLER – LEARNING ORGANIZATIONS
* ORGUT KAVRAMI VE OZELLIKLERI * ORGANIZASYON ILKELERI * ORGANIZASYONEL KULTUR
* ORGUT KULTURU KAVRAMI * KRIZ MODELLERI * FABRIKA ORGANIZASYONU
* ISLETMELERDE TAKIM CALISMASI VE YARATICILIK * ORGUTSEL DEGISIM
* ORGUTLERDE YONETIME KATILMA * ORGUTLERDE ILETISIM * ORGUTLENME STRATEJISI
* ORGUTLENME STRATEJISI * ORGUTLERDE STRES VE YONETIMI
* NEGOTIATION – MUZAKERE TEKNIKLERI * BASARILI EKIP OLUSTURMA
* HIZMET YONETIMINDE ORGUT YAPILARI * ORGUTLERDE CATISMA
* BASARI GELISTIRMEDE MOTIVASYONUN YERI VE ONEMI * ERGONOMI
* ETKILI ILETISIM VE SUNUM TEKNIKLERI * IS BOLUMU VE HIYERARSI
* ORGANIZASYONLARDA STRATEJIK YONETIM UYGULANMASI ICIN DEGISIM ILKELERI
* GOREV TANIMLARI VE GOREV ANALIZLERI * GRUP VE GRUP DINAMIKLERI
* NORMAL GRUPLARIN ISLEVLERI VE NITELIGI * ISLETMELERDE YAPILANDIRMA
* ISLETME ICI ILETISIMI ENGELLEYEN FAKTORLER * ISLETMELERDE ORGUT KULTURU
* ISLETMELERDE PROTOKOL VE GORGU KURALLARI * KATILMALI YONETIM ORGUTLERI
* ISLETME YONETIMINDE GRUP CALISMASI VE BASARIYA ETKISI * TAKIM RUHU
* ISLETMELERDE MATRIKS ORGANIZASYONLAR * KISILER ARASI ILETISIM VE EMPATI
* KURESEL ISLETMELERDE ORGANIZASYON * MAGAZA ORGANIZASYONU * IS MEKTUPLARI
* SIRKET ICI ILETISIM * SORUNLARI COZME TEKNIKLERI
10. GIRISIMCILIK – CD
———————–
* GIRISIMCILIK EGITIMI * ULKEMIZDE VE DUNYADA GIRISIMLIK
* GIRISIMCILIK VE KUCUK ISLETMELER * INTERNET VE GIRISIMCILIK
* YENI IS FIKIRLERI OLUSTURMA * GIRISIMCILERININ KARSILASTIKLARI SORUNLAR
* PATRON, GIRISIMCI, YONETICI VE LIDER
* TEKNOLOJI ILE GIRISIMCILIK ARASINDAKI ILISKININ BOYUTLARI