EK ÜCRET; Alm. Johnne benleistungen, Fr.
Suppléments de salaire, Ing. Fringe benefits. Üretime
emeğiyle iştirak edenlerin, emeğinin karşılığına
sağlanan her türlü ek menfaatler.
On dokuzuncu asrın sonlarına kadar işçiye
ödenen ücret emeğinin karşılığı olarak işverenin
ödediği meblağ şeklindeydi. Halbuki günümüzde
bu düşünce oldukça değişmiştir. Memleketimizde
bilhassa 1950 yılından sonra, işçilerin sosyal alanda
aldıkları pekçok hak ile eskisinden çok farklı duruma
gelmiştir. Ücret sâdece emek karşılığı olmayıp,
ücrete eklenen çeşitli menfaatler şeklini almıştır.
İşçi emeğinin karşılığı olan asıl ücrete yapılan
ilâvelerin kaynakları değişiktir. Bunların bazısı
işverenin kendiliğinden işçilere sağladığı aynî
ve nakdî menfaatlerdir. Bunların dışında işçiye
kârdan pay ayırmak, işçiler için sosyal tesisler kurmak,
ikrâmiye, yemek, yakacak parası, giyecek
parası vermek gibi hususlar sayılabilir. Bunlar işletmenin
verimliliğine bağlı olarak artan ve ücrete
eklenen menfaatler olarak ortaya çıkmaktadırlar.
EK ÜCRET
20
Eki