İSTİHDAM

İSTİHDAM, hizmete koşma, hizmet­te kullanma, çalıştırma da denir. İş- sizlik’in karşıtıdır. Ekonomide çalış­mak isteyen herkese yürürlükteki ücret düzeyinde iş sağlanması du­rumuna tam istihdam denir. Bir ül­kedeki insangücü tam olarak işe ko- şulamıyorsa, yani işsizlik varsa e- konomide eksik istihdamdan söz edilir. Belirli bir tarihte istihdam e-

dilenlerin toplamına istihdam hac­mi adı verilir. İstihdam edilenlerin toplam işgücü arzına oranı ise is­tihdam oranı olarak adlandırılır. ■Klasik iktisatçılar (A. Smith vb) e- konomik yaşamın kendi bünyesin­de tam istihdamı kendiliğinden sağ­layan bir mekanizmanın varolduğu­nu kabul ederlerdi. Ne ki özellikle 1929 Konjonktürel Bunalımı sırasın­da ve sonrasında işsizliğin korkunç boyutlar alması bu görüşlerin göz­den geçirilmesine yol açtı. Nitekim 1836’da yayımladığı İstihdam Faiz ve Para Hakkında Genel Teori adlı eseriyle Keynes, ekonominin tam istihdamın altında da dengelenebi­leceğini ortaya koydu. Tam istih­damın sağlanması yönünde ekono­mide devletin etkin bir rol oynama­sı gerektiğini savundu. Marksçı ik­tisat öğretisine göre ise kapitalizm koşullarında tam istihdamın sağlan­ması olsa olsa rastlantısal bir du­rumdur; asıl olan süreğen bir yedek işsizler ordusunun varlığıdır