ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI;
çalışma hayâtının düzenlenmesini
sağlıyan bakanlık. Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığının kuruluş ve görevlerini belirten
28.1.1946 târih ve 4841 sayılı kânun ve buna eklenen
bâzı ek kânunlarla görev ve yetkileri belirtilmiştir.
6.4.1972 târihinde çıkan ek bir kânunla
Çalışma Bakanlığı bünyesinde “Yurt Dışı İşçi Meseleleri
Genel Müdürlüğü” kurulmuştur.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, çalışma
hayâtının düzenlenmesi, çalışanların yaşama
seviyelerinin yükseltilmesi, çalışanlar ile çalıştıranlar
arasındaki münâsebetleri memleket faydasına
sağlar. Ayrıca memleketteki çalışma gücünün
genel refahı artıracak şekilde verimli olması,
tam çalıştırma ve sosyal güvenin sağlanması da bu
bakanlığın görevlerindendir.
Bakanlık, görevlerini şu teşkilâtlarla yerine
getirir: Araştırma Kurulu Başkanlığı, Çalışma
Meclisi, Çalışma Genel Müdürlüğü, İşçi Sağlığı
Genel Müdürlüğü, Yurtdışı İşçi Merkezleri Genel
Müdürlüğü.
Bakanlığın merkez teşkilâtı dışında büyük vilâyetlerde
işlerin yürütülmesi için 24 ilde Bölge
Çalışma Müdürlükleri vardır. Yurt dışında kurulan
Çalışma Müşâvirlikleri ve Çalışma Ateşelikleri;
yabancı ülkelerde çalışan Türk işçilerinin hak ve
yararlarının korunması ve işçilerin işverenlerle
olan münâsebetlerinin düzenlenmesiyle ilgili çalışmalar
yaparlar.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı
bâzı teşkilâtlar ise; Yakın ve Ortadoğu Çalışma
Enstitüsü, İşçi Sağlığı ve Güvenliği Merkezi, Sosyal
Sigortalar Kurumu, İş ve İşçi Bulma Kurumu,
Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar
Sosyal Sigortalar Kurumu ve Bağ-Kurdur.